Y ahora que lo sabes ¿Eres un KNOWMAD?

"El aprendizaje invisible es una propuesta conceptual que surge como resultado de varios años de investigación y que procura integrar diversas perspectivas en relación con un nuevo paradigma de aprendizaje y desarrollo del capital humano, especialmente relevante en el marco del siglo XXI. Esta mirada toma en cuenta el impacto de los avances tecnológicos y las transformaciones de la educación formal, no formal e informal, además de aquellos metaespacios intermedios. Bajo este enfoque se busca explorar un panorama de opciones para la creación de futuros relevantes para la educación actual. Aprendizaje invisible no pretende proponer una teoría como tal, sino una metateoría capaz de integrar diferentes ideas y perspectivas. Por ello ha sido descrito como un protoparadigma, que se encuentra en fase beta y en plena etapa de construcción."

—Cristóbal Cobo & John Moravec

John moravec es el escritor del libro Aprendizaje Invisible, nos da una definición sobre las personas knowmads y las define por las capacidades que tienen y/o desarrollan por lo tanto no tienen edad determinada.

Knowmad

Know= Conocimiento

Mad= Nómada

Una característica de los Knowmad es que tienen la capacidad de aprender y desaprender, por lo que se cree que desaprender es un tanto complicado porque  tiene que ver con el aprendizaje para toda la vida y con romper los paradigmas que limitan que volvamos a aprender. Los knowmad son independientes, creativos, innovadores, colaborativos y motivados, son personas que conectan ideas, personas extrovertidas y abiertas, son intuitivas, inventivas y capaces de producir ideas, crean sentido socialmente construido, gente ligada a la tecnología, tienen la capacidad para utilizar herramientas con las que puedas resolver diferentes problemas, adaptables a diferentes entornos.

¿Sabes porque es bueno? Porque es una mentalidad que necesitan las empresas, piden en la gente que tengan las competencias y si no las tienen las adquieran para trabajar y asumir nuevos retos ya que sabemos que la sociedad es cambiante y  para adquirir nuevos conocimientos, tengan la capacidad de adaptarse a nuevos cambios.  Se estima que en el 2020  el 45% de los nuevos puestos laborales serán nómadas.

Y bien ¿Sabes que es el valor añadido? Hay 5 características básicas que tienes que conocer.

Aplicar sentido común
Tener perspectiva
Profundidad
Consistencia
Postura

Es tu ventaja competitiva, si ya tienes una formación, es bueno y recomendable que conozcas sobre otras formaciones diferentes a las tuyas, claro no quiero decir que sepas por completo si no tengas las armas para "saber defenderte" pero el simple hecho de ir auto-formándote hace que en colaboración con alguien puedas saber dar una solución desde diferente perspectiva por lo que te hace tener una ventaja competitiva.

Somos personas que podemos crear una nueva realidad para utilizar nuestra vida y marcar hacer la diferencia. 

Y ahora que lo sabes ¿Eres un Knowmad?

La clave del éxito no es tan solo, capacidad de análisis, pensar con claridad y ganar también tiene que ver con:

Determinación

Entusiasmo 

Ilusión

Valentía